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行政院主計總處10日公布今年上半年最新薪資統計，台灣全體受僱員工每月經常性薪資平均約4.9萬，不過有高達7成的員工的薪資低於平均，原因主要受到是少數高薪族群的拉抬效應，以及外籍移工、打工族人數增加影響。
主計總處10日公布的數據顯示，全體受僱員工每月經常性薪資平均數達4萬8981元，年增2.88%；加計獎金與加班費後的總薪資平均數年增3.48%。在物價漲勢趨緩下，今年上半年消費者物價指數（CPI）平均年增率降至1.69%，使扣除物價因素後的實質經常性薪資平均數來到4萬4119元，年增1.16%，創下近六年同期最高增幅；累計實質總薪資平均數則年增1.75%，亦寫下近9年同期新高，顯示整體薪資成長速度已超越通膨。
不過，主計總處也坦言，「平均薪資」與多數人的實際薪情仍有落差，薪資分布不均的情況明顯，上半年全體受僱員工經常性薪資低於平均數的比率升至70.03%，首度突破7成大關，創下歷史新高。反映多數基層受僱者真實薪情的中位數，則為每月3萬9283元，年增2.98%。主計總處表示，除了少數高薪族群拉抬平均數外，近年外籍產業移工與部分工時員工（打工族）人數成長較快，也是推升低於平均數員工占比的主要原因。
若進一步排除移工與打工族，單看「本國籍全時受僱員工」，上半年每月經常性薪資平均數提升至5萬1,888元。此外，本國籍全時員工低於平均薪資的比率自2024年上半年的70.93%、2025年上半年的70.49%，持續降至今年上半年的70.30%，呈現逐年下降趨勢。主計總處指出，這顯示國內核心勞動力的薪資結構並未惡化，全體比率衝高不能單純解讀為薪資差距擴大。
展望後續薪資與物價走勢，主計總處提醒，雖然今年上半年實質薪資展現近年最佳成果，但近期受中東地緣政治局勢緊張及國際能源價格波動影響，國內物價壓力再次升溫，截至7月CPI漲幅已連續三個升破2%通膨警戒線。若後續物價漲幅持續擴大，恐將侵蝕勞工的加薪效益並削弱實質購買力，未來薪資與通膨的消長仍有待持續觀察。
